昆山新昊机电有限公司

      核心价值是新昊全体员工的共同信仰。新昊相信只有坚持这六项核心价值，才能在未来的发展中保持正确的方向，才能真正成为知名的优秀企业，才能获得企业的可持续发展，最终实现企业基业常青。 　

经营之道——创新 开放 合作 竞争 　　

      经营之道是新昊经营的基本指导原则，是对过去成功经验的总结，是对企业未来生存必备条件的系统认知。新昊经营的成功与否，取决于企业是否具备足够的创新能力，是否能够保持持续的开放心态，是否能够与上游厂家密切合作，是否能够在竞争中不断获取竞争优势。

     人力资源是公司的第一资本，新昊始终重视人才队伍建设。新昊坚持以“品德为先、文化认同”的原则选拔人才；坚持以“选贤用能、公平竞争”的原则任用人才；坚持“业绩导向、奖惩分明”的原则考核人才；坚持“团结协作、共同成长”的原则培育人才。

新昊精神——待客如友 快乐服务 言行必果 敢于负责 创新务实 精益求精 　　

    “待客如友、快乐服务”是新昊的服务精神。新昊人视客户为朋友，以服务客户为最大的快乐，以主动、细致、严谨、周到的服务使客户感受快乐。“言行必果、敢于负责”是新昊的执行精神。新昊人必须不折不扣地执行公司的各种规章制度和行政命令，做到言必信、行必果，敢于负责。“创新务实、精益求精”是新昊的工作精神。新昊人必须脚踏实地、关注细节、持续学习、点滴改善。